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Práticas ESG: os motivos do BTG para você investir em Itaú, Renner, Mercado Livre e mais 7 ações

Fonte: Lucas Andrade

Está em busca de ações na bolsa de valores que se destacam por práticas ESG? O BTG Pactual apresentou as suas 10 escolhas para maio para quem tem como objetivo aplicações responsáveis.

Portanto, a Carteira ESG do mês do banco reúne Eletrobras, Embraer, Iguatemi, Itaú e Localiza. Assim como Lojas Renner, Marcopolo, Mercado Livre, Raízen e Santos Brasil.

Sendo que Iguatemi é a novidade no portfólio, substituindo os papéis da B3.

“Iguatemi vem apresentando um sólido desempenho operacional. Graças a um portfólio de shoppings dominante e um controle rigoroso de custos e despesas.”

Ao mesmo tempo, entre os destaques do setor financeiro, o BTG destacou a manutenção das ações do Itaú na carteira de práticas ESG.

“O banco realizou a transformação digital mais eficaz entre os bancos incumbentes.”

“O que acreditamos que permitirá aumentar a diferença de ROE sustentável em relação aos concorrentes.”

Adicionalmente, o BTG mencionou porque prefere Lojas Renner e Mercado Livre no setor de consumo.

“Esperamos que os resultados da Renner melhorem gradualmente ao longo do ano. À medida que as taxas de juros caem e as condições de crédito melhoram.”

“Também mantemos o Mercado Livre. Que vemos como um vencedor entre as empresas de e-commerce brasileiras, com espaço para consolidação.”

Logo, você confere a seguir um resumo das práticas ESG e das escolhas do BTG para carteira de maio.

Iguatemi (IGTI11)

“As questões materiais da Iguatemi abrangem gestão ambiental e crescimento sustentável. Desenvolvimento de uma comunidade diversa, alegre e próspera. E manutenção de uma cadeia de valor ética, justa e sustentável.

Em termos de governança ESG, a Iguatemi possui tanto um comitê quanto uma comissão ESG. A comissão supervisiona a gestão da agenda de sustentabilidade, enquanto o comitê é responsável pela governança ESG.

A Iguatemi implementou iniciativas ecoeficientes, como a ampliação do uso de energia renovável. Redução do percentual de resíduos destinados a aterros sanitários (atingindo 82% de reaproveitamento de resíduos em 2022, com meta de 90% para 2023).

Aumento da captação de água por meio de novos poços, instalação de equipamentos de economia de energia. E automação dos sistemas de ar-condicionado e elétricos para aumentar a eficiência dos shoppings.

O compromisso da empresa com a diversidade, abrangendo todas as interseções. E, acima de tudo, a inclusão de todos, é evidente em sua participação desde 2020 no programa Empoderando Refugiados.

Este programa foca em melhorar a empregabilidade de mulheres refugiadas, solicitantes de asilo e migrantes que buscam reconstruir suas vidas no Brasil.”

Eletrobras (ELET3)

“A Eletrobras planeja atingir a neutralidade de carbono até 2030. Ee um marco importante nessa estratégia foi a recente venda do complexo Candiota.

Além disso, a empresa planeja investir em algumas frentes. Na recuperação nas bacias dos rios São Francisco e Parnaíba. Iniciativas de redução de custos estruturais para geração de energia na Amazônia. E para navegação nos rios Madeira e Tocantins.

Recuperação dos cursos de água em bacias hidrográficas dentro da área de influência das usinas hidrelétricas Furnas, seja diretamente pela Eletrobras ou por meio de Furnas.

Foto do site oficial da Eletrobras, companhia de geração e transmissão de energia elétrica.
Eletrobras foi privatizada em processo realizado em junho de 2022. (Foto: Rafael Henrique/Reuters)

Adicionalmente, a Eletrobras também se dedica a manter vários padrões de conformidade e governança. Como 100% de transparência nas relações com autoridades governamentais; 100% da cadeia de valor de alto risco treinada de acordo com princípios de integridade; canais de denúncia 100% transparentes.

No campo da diversidade, em 2022, a empresa realizou um Censo de Diversidade. Para compreender a composição de sua força de trabalho em termos de fatores como raça, religião e orientação social, entre outros.

Além disso, eles alcançaram um marco considerável. Com 24% de todos os cargos de gestão sendo ocupados por mulheres, superando a representação total de mulheres em sua força de trabalho, que é de 19%.”

Embraer (EMBR3)

“Os compromissos da Embraer com o ESG incluem atingir a neutralidade de carbono em suas operações até 2040. Usando 100% de energia de fontes renováveis e aumentando gradativamente o uso de combustível de aviação sustentável (SAF) em seus voos.

Desenvolvendo produtos baseados em novas tecnologias sustentáveis, como propulsão elétrica, híbrida e a hidrogênio.

Logo, ter 100% da energia elétrica proveniente de fontes renováveis até 2030.

Foto de uma linha de montagem de aviões. A matéria lista as ações em alta no Ibovespa em 10/01/2024.
Linha de montagem da Embraer em São José dos Campos. Foto: Sérgio Castro/Estadão Conteúdo

Assim, para a meta de emissões líquidas zero em 2050, a empresa espera alcançá-la principalmente por meio de desenvolvimento de produtos, serviços e tecnologias sustentáveis disruptivos. Por exemplo, eletrificação, SAF.

Trabalho conjunto com fornecedores para fazer suas aeronaves voarem com 100% de SAF. E lançamento da aeronave eVTOL sem emissões de carbono até 2026.”

Itaú (ITUB4)

“Na frente ambiental, o Itaú está comprometido em reduzir suas emissões de carbono de escopo 3 em 50% até 2030 e tornar-se net zero até 2050.

Em 2021, o banco lançou sua plataforma de compromisso climático para incentivar novos parceiros e fornecedores a neutralizar as emissões de carbono.

Bem como sua plataforma de compensação de carbono para alavancar a transparência no mercado voluntário de carbono.

Na frente social, acreditamos que o ponto material diz respeito ao relacionamento com os clientes, que idealmente deve ser transparente e justo.

Nesse sentido, vemos o banco trabalhando para melhorar seu NPS e educar financeiramente os clientes.

Até 2025, o Itaú planeja ter de 40 a 45% de mulheres em cargos de liderança, juntamente com 50% de representação em novas contratações.”

Localiza (RENT3)

“A governança corporativa é uma das fortalezas da Localiza. A empresa possui um Conselho de Administração ativo e diversificado, com membros de diversas origens.

No aspecto social, destacamos relacionamentos sólidos com clientes (medidos pelo NPS) e funcionários (baixa rotatividade e ambiente diversificado).

Já no aspecto ambiental: lavagem de carros sem água em toda a sua rede. Reduzindo o consumo de água de uma média de 30 litros para 200 ml por lavagem.

Ao mesmo tempo em que melhora a gestão de resíduos e efluentes.

Além disso, 98% da frota é composta de veículos que permitem que os clientes abasteçam com etanol (menos poluente do que a gasolina). E 16,79% do consumo de energia proveniente de fontes renováveis no ano passado (contra 14,65% em 2019).”

Lojas Renner (LREN3)

“A indústria da moda tem impactos sociais e ambientais negativos ao longo de todo o processo. Quantidade de água consumida, práticas de trabalho e elevada quantidade de produtos têxteis enviados para aterros são alguns exemplos.

Foto de uma fachada de uma loja da Renner. A ação da Lojas Renner (LREN3) esteve entre as melhores desta quinta-feira (29) na bolsa
Loja da Renner (LREN3) no Shopping Boulevard, no Rio de Janeiro. Foto: Divulgação

Ao trabalhar próximo aos fornecedores, repensar todos os materiais, engajar os clientes e tentar desenvolver projetos de economia circular, a Renner trabalha para abordar todos esses pontos.”

Marcopolo (POMO4)

“No aspecto ambiental, a Marcopolo está investindo na redução do consumo de água e emissões de carbono.

Já no aspecto social, a empresa está focada no relacionamento com clientes e funcionários. Aumentando a segurança e qualidade de seus produtos e oferecendo treinamento e oportunidades para sua equipe.

Enquanto que no aspecto de governança, a grande maioria do conselho é composta por membros independentes (6 de 7).”

Mercado Livre (MELI34)

“A estratégia ESG do MELI está enraizada em sua missão de democratizar o comércio e os serviços financeiros.

Utilizando a tecnologia para criar um cenário de competitividade semelhantes para grandes corporações, pequenas empresas e empreendedores individuais.

Ações têm refletido a resiliência da empresa nos últimos anos, mas analistas têm visões distintas sobre quais serão os resultados do embate com plataformas estrangeiras
Cliente consulta site do Mercado Livre. Foto: Rafael Henrique/Reuters

A empresa possui estratégias dedicadas para os pilares ambiental, social e de governança. Abrangendo embalagens e materiais sustentáveis através do programa Regenerate America. Mobilidade sustentável, desenvolvimento de negócios para PMEs e empreendedores. Inclusão financeira, iniciativas de cibersegurança, privacidade e certificações.

Algumas ações notáveis do MELI em 2022 incluem o crescimento de 45% em sua frota de veículos elétricos.

Então, totalizando 797 veículos elétricos e o estabelecimento de mais de 200 estações de carregamento.

A empresa também opera 132 caminhões utilizando biogás e gás natural, resultando em uma redução de 15% nas emissões por pedido entregue.

Além disso, o MELI está ativamente envolvido na restauração de 6.000 hectares de terra. E no apoio a mais de 90.000 empresas em 2022, em comparação com 55.000 no ano anterior.”

Raízen (RAIZ4)

“Vemos os biocombustíveis – e o etanol em particular – como um dos componentes-chave na transição para uma economia de baixo carbono.

Os produtos da Raízen contribuem para a redução de emissões. E os processos produtivos da empresa focam na gestão de subprodutos e na otimização dos recursos naturais.

Assim, ao focar em biocombustíveis avançados, como o etanol celulósico, acreditamos que a Raízen está preparada para ocupar uma posição privilegiada no comércio global.

Finalmente, a empresa também tem metas para reduzir a sua própria exposição de carbono e o uso de água até 2030.”

Santos Brasil (STBP3)

“A Santos Brasil possui iniciativas interessantes em cada uma das dimensões ESG.

Na frente ambiental: reciclagem de 83% dos resíduos gerados, estabelecimento de metas de redução para 2024.

Assim como 50% de redução na geração de resíduos, 30% de redução no consumo de água e 15% de redução nas emissões de GEE.

No aspecto social: 1.000 dias sem acidentes com perda de tempo (LTI). E o desenvolvimento de um projeto piloto de sensor de fadiga para motoristas de caminhão.

Na frente de governança: o conselho de administração é composto por 40% de membros independentes. E 25% de mulheres, metas de ESG para a alta gestão, comitê de sustentabilidade para avaliar as ações de ESG e sugerir melhorias.

Por fim, relatório anual auditado por terceiros. Incomum entre empresas brasileiras: apenas ~23% das empresas do IBOV haviam adotado essa prática em 2021.”

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