A Skeps, empresa de comunicação conversacional e tecnologia, anunciou o investimento na consultoria CNP (Cultura na Prática) e a criação do TD Group (Think Digital Group), holding que passa a reunir as operações das duas companhias. O grupo nasce com faturamento combinado de aproximadamente R$ 20 milhões e projeção de atingir R$ 100 milhões até 2030, com foco no atendimento a pequenas e médias empresas.
A formação da holding acompanha um movimento mais amplo de consolidação no mercado de serviços voltados a PMEs, que representam cerca de 99% das empresas formais no Brasil e concentram uma parcela relevante da geração de empregos. O universo inclui aproximadamente 15 milhões de microempreendedores individuais (MEIs), além de micro, pequenas e médias empresas que enfrentam desafios recorrentes como carga tributária elevada, complexidade regulatória e limitações de gestão e escala.
A movimentação reúne empresas fundadas por empreendedores que se conheceram no ecossistema do G4 Educação. De um lado está a Skeps, fundada por Alan Wilckay Júnior, que atua desde 2018 no desenvolvimento e operação de estratégias de comunicação conversacional, especialmente em canais como WhatsApp. A empresa atende marcas como Renner, Camicado, iFood, Itaú, UFC e Petz, oferecendo soluções que integram tecnologia, CRM, dados e serviços para áreas como marketing, vendas, pós-venda e atendimento. “Temos visto que, para a PME crescer de forma sustentável, não basta adotar ferramentas isoladas. É preciso integrar tecnologia, processos e pessoas para que o investimento gere resultados real”, afirma Alan.
A CNP (Cultura na Prática), por sua vez, é uma consultoria especializada em cultura organizacional, fundada por Marcela Zaidem, executiva com mais de 18 anos de experiência na área de pessoas. Desde sua criação, a empresa já atuou em mais de 80 organizações, com projetos voltados a diagnóstico e desenho de cultura, desenvolvimento de lideranças e alinhamento estratégico. “Cultura não é um conceito abstrato. Ela impacta diretamente decisões, eficiência e a capacidade da empresa de atravessar momentos desafiadores do ambiente econômico”, diz Marcela.
Com a criação do grupo, as empresas passam a atuar de forma integrada, mantendo operações independentes. Marcela assume a posição de conselheira da holding, responsável pelo comitê de cultura e pessoas, enquanto Alan passa a ocupar o cargo de CEO do grupo, com foco nas áreas comercial e de marketing.
A proposta é concentrar, em um mesmo ecossistema, competências complementares em cultura, comunicação e tecnologia. “A ideia é apoiar PMEs que precisam ganhar eficiência e previsibilidade para se manter competitivas, mesmo em um cenário de custos elevados e incertezas”, conclui Alan.
